Полная или частичная передача обязанностей по оформлению и ведению кадрового делопроизводства компании. Аутсорсинг кадрового делопроизводства регламентирован договором на оказание информационно-консультационных услуг. Работы выполняются высоквалифицированными специалистами нашей компании.
Суть услуги:
Возможность поручить один из самых рутинных секторов делопроизводства в коммерческой организации - кадрового делопроизводства, опытным специалистам. Наши специалисты возьмут на себя не только желаемый Вами объем ведения и оформления кадровой документации, но и ответственность за правильность и соответствие требованием законодательства РФ и ведение, и оформление кадровых документов. С каждым заказчиком заключается договор, где указано, что наш центр берет на себя материальную ответственность в размере штрафных санкций наложенных контролирующими органами в случае обнаружения в документации ошибок.
Цели:
- Оформление и ведение кадровой документации.
- Построение системы работы с кадровой документацией.
- Исправление недочетов в кадровых документах сотрудников.
- Абонентская поддержка по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Описание услуги (Ваши выгоды):
- Сокращение материальных и трудовых затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
- Перед заключением договора на ведение внешней кадровой службы, у Вас есть возможность провести аудит кадровой документации на льготных ценовых условиях.
- В рамках данной услуги - постоянная консультационная поддержка организации (кадровый консалтинг).
- Также в рамках использования услуги кадрового аутсорсинга Вам предоставляется возможность обучения кадровому делопроизводству конкретного специалиста из Вашей компании, включая ведение кадрового документооборота.
- По итогам работы компания получает конкретного обученного своего специалиста, который может дальше выполнять указанные работы.
- Минимальный срок договора – 6 месяцев
Файлы для скачивания:
- Анкета для определения стоимости внешней кадровой службы (101 Kb) Скачать
